事情大概是這樣NBA官方公布了對太陽隊以及WNBA水星隊老板羅伯特薩維爾的處罰結果，后者將被禁止參加球隊事務一年、罰款1000萬美元，并且參加有關尊重和搭建合理工作環(huán)境的培訓。
去年11月，曾有報道稱，薩維爾有嚴重的種族歧視和厭女癥，他讓員工感覺在一個充滿敵意的環(huán)境中工作，同時還會在辦公室反復使用種族歧視語言等。
然后經(jīng)NBA官方調查，針對薩維爾的指控大部分屬實，NBA表示，此次調查包括了對320名員工及相關人員進行了走訪，并且對超過80000份文件進行了評估，最終確認薩維爾確實曾多次做出種族歧視行為，并且和男性、女性都有過不正當沖突。
隨后ESPN補充報道，薩維爾在職期間，做出的一些不當行為包括。
1、至少五次使用了N開頭的侮辱性詞匯
2、屢次對女性員工做出不平等行為，比如在工作場所發(fā)表很多與性相關的評論，對女性員工和其他女性的外貌發(fā)表不恰當評論
3、多次對男性員工做出不恰當?shù)纳眢w行為，比如在一名男性員工體檢的時候“不必要地”撕扯他的內衣內褲，還有向一群男性員工發(fā)送色情內容、在派對時與男性員工一起“光屁股”跳舞
在NBA的處罰結果出爐后，薩維爾本人立刻發(fā)表了聲明道歉并且表示擔起所有責任，同時太陽官方也發(fā)表聲明稱薩維爾的行為并不能代表球隊的價值觀。
但，ESPN的補充報道里表示，實際上薩維爾對這樣的處罰結果并不能接受：“雖然NBA表示薩維爾完全配合調查，但是據(jù)消息人士透露，他對禁賽一年并罰款1000萬美元的結果并不能接受，在這一過程里，涉及處罰的部分爭吵非常激烈。”
事實上，薩維爾的這種“腦殘”行為不只在場下，對于球隊的管理方面也有太多槽點：
1、德拉季奇在今年夏天透露了一件事，2014年他落選全明星之后去健身房鍛煉緩解情緒，結果薩維爾也到了健身房，并且告訴他，自己很開心德拉季奇落選，因為這樣可以省下100萬的全明星獎勵金，這件事也讓德拉季奇產(chǎn)生了離開的情緒
2、納什時期的太陽，裁判工會要求給裁判們漲薪，結果太陽老板薩維爾第一個不同意，并且還在鳳凰城媒體上發(fā)表相關言論，所以至今為止太陽都不受裁判們待見
3、薩維爾的摳門是出了名的，太陽2021年進入總決賽之后，球隊沒有補強，反而是想著如何避稅，數(shù)據(jù)上來說，過去22年時間，太陽一共只交了4個賽季奢侈稅，總額1563萬，排在所有球隊倒數(shù)第十
話至此，我們不得不說說保羅。
對于保羅來說，“老板種族歧視”這種事他已經(jīng)不是第一次遇到了，2014年保羅還在快船效力時，老板斯特林就被曝出種族歧視事件，為此斯特林不得不賣掉了球隊，同一年，快船在西部次輪被雷霆淘汰，其中第五場充滿爭議；
往前的話，保羅在新奧爾良黃蜂效力時，球隊老板喬治西恩還直接將球隊托管給了聯(lián)盟，托管期間也發(fā)生了著名的“籃球原因”，后來在2012年，黃蜂才被本森家族接手；
往后的話，保羅后來從快船轉會到火箭，恰好也遇上了前火箭老板亞歷山大將球隊賣給費爾蒂塔，需要說的是，這兩任老板都很摳，火箭過去22年里一共只交了2個賽季總共563萬的奢侈稅，排在聯(lián)盟倒數(shù)第五，2018年火箭打出隊史最佳戰(zhàn)績后，別說補強了，連保留陣容都無法做到。
當然，保羅這么多年沒有奪冠不能將責任怪在老板上，但是攤上這些老板確實也是非常背，就現(xiàn)在來說的話，太陽老板無法參加球隊事務一年時間，不知道下賽季這支太陽的引援又會是如何了。
