法國媒體《隊報》報道，在加爾蒂和坎波斯入主巴黎后，他們已經(jīng)為俱樂部制定了全面的建隊計劃，其中紀律和團隊精神將是這個計劃的核心。
在此前的采訪中，加爾蒂被問到了與球員之間的關(guān)系，他表示：“我覺得這是個非凡的團隊，他們都工作得很好。如果你沒有自我，你就無法成為冠軍球員。沒有冠軍球員，你就贏不了冠軍，從我這兩周的觀察來看，這群球員們配合得很好，一起笑得很開心。”
與加爾蒂的說法相呼應(yīng)的是，自從巴黎全隊抵達日本以來，巴黎的球員們之間一直充滿了微笑。從上周日開始，工作人員和25名球員每天24小時都住在一起。
路易斯-坎波斯和加爾蒂這對組合受到了巴黎納賽爾主席的委托，他們的任務(wù)是重新定義一個比過去幾個賽季更有利于工作的框架，這意味著要恢復(fù)球員的紀律管理問題。例如，沒有正當理由而遲到的球員將不再被授權(quán)訓(xùn)練或接受治療，必須返回家中。
正如《巴黎人報》本周報道過的那樣，這一措施與強制在訓(xùn)練中心吃早餐和午餐是同一個方向的。在早上，球員的到達時間必須在8點30分到8點45分之間，用餐期間，不能使用手機。新的管理層內(nèi)部認為，這是尊重的問題，球員們可以在餐桌上互相說話和交流。
坎波斯的主要信條之一就是確保球員不會簡單地和那些與他們有密切關(guān)系的人呆在一起，尤其是那些有著相同語言或文化的人，這在前幾個賽季已經(jīng)成為了巴黎圣日耳曼更衣室的常態(tài)?？膊ㄋ惯@樣做是為了形成一種潛移默化的氛圍，一種有利于成功的集體基礎(chǔ)，因此，一旦有機會，玩家將被邀請重新組合自己的“圈子”。
這就是體育管理部門的兩位負責(zé)人希望球員之間建立一種類似良好行為準則的方式，這種準則建立在相互尊重的基礎(chǔ)上，沒有人可以用個人主義來凌駕于集體之上，每一個新加入的球員也都要遵守這一準則。
內(nèi)馬爾就被認為是不守紀律的象征，尤其是在遲到或推遲歸隊這些問題上，但自從任命了新的體育管理層以來，內(nèi)馬爾的改變就是一個很好的例子。他是在出發(fā)前幾天第一批到達巴黎訓(xùn)練營地的球員之一。作為在亞洲，尤其是在日本的明星，內(nèi)馬爾自從來到日本后就備受歡迎。有一天早上7點半，他要參加一個電視節(jié)目，結(jié)果他在吃早餐之前就出現(xiàn)了，并在約定的時間參加節(jié)目，時代在改變了。
